知名SMO药企深陷欠薪门！员工爆料：公司发不出来工资…

转自：一度医药

2025年5月，多名方腾医药员工在社交平台爆料称，公司已连续拖欠工资3个月，涉及南京、北京、厦门等分支机构，部分员工向劳动监察部门提起投诉。这家曾隶属于昆翎（ClinChoice）的临床CRO企业，为何从“行业新星”陷入资金链危机？

某南京分公司的临床监查员透露：去年底开始，报销款拖延3个月已成常态，今年春节后工资分两次发放，5月则彻底停发；另有多名员工在某社交平台透露，4月份工资仍处在拖欠状态。

值得关注的是，就在方腾医药欠薪门事件发酵之际，方腾医药原母公司ClinChoice昆翎于2025年5月21日在官微上发布严正申明，撇清自身与该事件的关系。昆翎在声明中提到“自2024年1月29日起，方腾医药从ClinChoice昆翎剥离，ClinChoice昆翎与方腾医药各自为独立的法人实体，法律上无任何关联。”

资料显示，方腾医药成立于2012年，最初为方恩医药全资子公司，专注于为药企提供临床试验设计、数据管理等服务。彼时，中国CRO行业正值黄金期，政策红利推动仿制药一致性评价需求爆发，方腾凭借母公司资源快速扩张，2023年年报显示，员工规模达595人。

2021年，全球CRO巨头昆翎医药通过股权置换收购方恩医药，方腾随之被纳入“昆翎系”。昆翎意图借此次并购强化中国市场布局，整合方腾的临床试验运营能力与自身国际化网络。然而，并购后管理层频繁更迭（如2021年法定代表人由张丹变更为张士成），暴露整合难题。

借助昆翎的客户网络与技术背书，方腾医药在成立初期便承接了众多跨国药企的临床试验项目。短短十年间，方腾医药的服务范围覆盖肿瘤、心血管、内分泌等25个治疗领域，累计完成超1000个I-IV期临床试验项目，员工规模也扩张至近400人，成为区域SMO（临床试验现场管理组织）领域的佼佼者，享受着“大树底下好乘凉”的发展红利。

然而，好景不长。2018年后，随着政策对创新药研发的大力扶持，CRO/SMO市场迎来了大量新入局者，行业竞争迅速进入白热化阶段。数据显示，行业毛利率从2015年的28%一路暴跌至2023年的17%，市场竞争之激烈可见一斑。在这场同质化竞争的混战中，尽管方腾医药拥有丰富的项目经验，但在议价能力上却逐渐处于劣势。

据行业分析，其单个项目报价较2018年下降超过30%，而与此同时，行业人才争夺战导致人力成本却逐年攀升，进一步压缩了利润空间。

政策层面的变化，也给方腾医药带来了巨大压力。2020年，新版《药物临床试验质量管理规范》（GCP）正式实施，对临床试验的合规要求大幅提升。为满足新规，方腾医药不得不投入大量资金用于建设数字化管理系统、升级实验室设备等。仅合规成本一项，单年支出就占营收比重超过15%。再加上疫情的冲击，导致项目延期、客户回款周期拉长，多重因素叠加之下，方腾医药的现金流从2021年起便开始持续承压。

2024年1月，昆翎（天津）医药发展有限公司突然退出方腾医药的股东行列，这一变动成为压垮骆驼的最后一根稻草。随着CRO行业整合加速，头部企业为提升一体化服务能力，纷纷将业务重心转向内部整合。昆翎的撤资，不仅让方腾医药失去了稳定的项目来源，更引发了客户对其稳定性的担忧。据某曾与方腾医药合作的跨国药企负责人透露：“股权结构变动后，我们对其项目执行稳定性产生了疑虑，已将部分业务转移至其他合作方。”

失去昆翎的支持后，方腾医药引入青岛方腾医药技术有限公司作为新股东试图自救。但新股东的资金注入有限，难以填补巨大的资金缺口。2024年数据显示，方腾医药应收账款周转天数同比延长40%，而应付账款压力却不断增加，资金链断裂风险加剧，最终导致工资发放陷入困境。

据悉，方腾账上9.8亿元应收款被划转为母公司“战略储备金”，直接导致工资发放账户冻结。同期百济神州旗下CRO子公司百奥泰生物现金流储备达47亿元，方腾的资本运作显然缺乏抗风险设计。

另据业内人士透露，昆翎为筹备2025年美股上市，要求子公司压缩成本、提高利润率。而方腾2024年净利润率被要求从8%提升至15%，被迫削减人力成本，核心团队离职率激增40%。

方腾医药的工资拖欠事件，不仅关乎数百名员工的生计，更引发了行业对中小医药外包企业生存现状的深刻反思。方腾医药的现状揭示了当前中小CRO企业发展困境，过度依赖单一客户、技术创新能力不足、抗风险机制缺失等问题，使其在行业周期波动中显得尤为脆弱。

尤其在政策红利逐渐退潮、资本趋于理性的当下，中小CRO企业必须探索差异化竞争路径。无论是聚焦细分治疗领域、深化数字化转型，还是构建技术壁垒，都需要打破 “低质低价” 的恶性循环，提升自身核心竞争力。同时，企业更要重视内部治理，合理规划资金使用，避免因母公司与子公司之间的资金调配问题，将企业置于危局之中。建立多元化的融资渠道，加强现金流管理，也是中小CRO企业应对风险的关键。

在医药行业的浪潮中，没有谁能永远躺在避风港里，唯有居安思危、不断创新，完善内部治理，才能在波涛汹涌的市场竞争中破浪前行。

（转自：一度医药）